Shineful para Empresas

Evalúe y gestione los Riesgos Psicosociales con rigor, claridad y eficacia

RPS360 es la plataforma SaaS desarrollada por Shineful Work para ayudar a las organizaciones a evaluar, analizar y prevenir los Riesgos Psicosociales mediante protocolos científicos digitalizados, garantizando confidencialidad, trazabilidad y cumplimiento normativo.

Los desafíos actuales de las organizaciones

Sin una herramienta adecuada, la evaluación de los RPS se convierte en un proceso costoso, poco claro y difícil de sostener en el tiempo.

RPS360: Una solución diseñada para la empresa

Ciclo de gestión preventiva de los Riesgos Psicosociales

Todo desde una única plataforma, accesible por internet y sin necesidad de consultoría externa permanente.

Funcionalidades clave para la empresa

Cuadro de mando avanzado
Análisis multidimensional
Informes automáticos
Planes de acción y seguimiento

Protocolos científicos digitalizados

RPS360 integra metodologías validadas internacionalmente, desarrolladas por especialistas en psicología del trabajo y salud laboral, como:

  • COPSOQ (Copenhagen Psychosocial Questionnaire)
  • Otros protocolos reconocidos y comparables

Esto garantiza:

  • Resultados fiables
  • Comparabilidad entre evaluaciones
  • Rigor técnico en la toma de decisiones

Confidencialidad y seguridad por diseño

La confianza es clave para obtener datos de calidad.

RPS360 garantiza:

  • Anonimato total de las respuestas individuales
  • Resultados siempre agregados
  • Cumplimiento estricto del RGPD
  • Arquitectura cloud segura
  • Protección de datos integrada desde el diseño

Los empleados responden con seguridad, lo que aumenta significativamente la participación y la fiabilidad de los resultados.

Cumplimiento normativo y diligencia debida

RPS360 está alineado con los principales marcos legales y técnicos

La plataforma facilita una gestión documentada, trazable y defendible ante auditorías, inspecciones o procesos legales.

Beneficios para la empresa

Todo desde el respeto, la confidencialidad y la escucha.

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